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主要設施

鄰近景點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 莫里斯與布朗各拿22分 NBA塞爾蒂克踹溜馬


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(路透波士頓9日電)美國職籃NBA波士頓塞爾蒂克今天有靠莫里斯(Marcus Morris)、布朗(Jaylen Brown)雙雙攻下全場最高22分,以135比108擊敗印第安納溜馬。塞爾蒂克今天砍下135分,是自1990年12月以152比132擊敗溜馬以來,對戰中得分最高的一場比賽;27分的勝分也是自1987年1月以130比100獲勝以來最大。塔特姆(Jayson Tatum)是球隊今天得分達20的3人之一,塞爾蒂克今天7人得分達兩位數,贏球後拿下4連勝,也將主場連勝紀錄推進到6場。溜馬近期連打4場客場比賽,戰績2勝2敗,沙波尼斯(Domantas Sabonis)今天拿下全隊最高20分,他另外抓下7個籃板,並傳出5次助攻。塞爾蒂克、溜馬上次交手,是在去年11月3日,當時塞爾蒂克以101比102在客場敗給溜馬,但塞爾蒂克今天首節取得6分領先,上半場打完領先15分,第3節打完已將領先拉開到25分。塞爾蒂克今天有5成68的投籃命中率,其中包括在三分線外32投14中,4成38的三分球命中率。莫里斯今天3次在三分線外出手全部命中,7次罰球也全部得手,除攻下22分,也抓下全隊最多8個籃板。塞爾蒂克今天還有幾人得分上雙,包括海沃德(Gordon Hayward)的14分、厄文(Kyrie Irving)的12分、塞伊斯(Daniel Theis)的12分、羅齊爾(Terry Rozier)的12分。溜馬得分達兩位數的除了沙波尼斯,還有攻下17分的歐拉迪波(Victor Oladipo)、拿下15分的伊凡斯(Tyreke Evans)、歐奎恩(Kyle O'Quinn)的11分、楊恩(Thaddeus Young)的10分。中央社(翻譯)


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 亞美商業發展中心女性座談 分享成功經驗


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亞美商業發展中心舉辦的「傑出50之聲」(Voice of Outstanding 50)系列講座二「積極的聯繫:推動我們前進的商業與科技界女性」,日前在曼哈頓舉行,三位科技領域的傑出亞裔女性分享成功經驗,表示主動表達觀點並大膽尋求合作是成功經驗。

華裔女性傅莎(Shay Fu,音譯)表示,進入職場前要明確目標與熱愛,她七歲隨家人移民美國,「80年代最熱門的就是金融和醫學,我選擇了金融,但後來我發現這真的不是我喜歡的,於是大膽轉行去學藝術」,這個轉折後來讓傅莎找到了真正的熱愛,進入軟件設計領域。

傅莎說,亞裔勤奮刻苦,被交代的任務總是能完成得很好,但很多人會因此迷失方向, 不知道自己的熱愛為何,「熱愛非常重要,就算不一定能在最開始就帶來成功,但一定能帶你在工作道路上走長遠」。

尼爾森公司(Nielsen Corporation)副主席卡本特(Mariko Carpenter)表示,2017年全美職場上有44%的女性,但在高級管理層的女性比例只有25%;而整個科技行業的女性比例僅為24%。

面對職場上的性別偏見以及機會不平等,國際商業機器公司(IBM)副主席凱克(Anshu Kak)表示,女性要積極爭取機會,「面對機會不能退縮,而應站出來表達自己的觀點」,她說,在職場上不能等著被人挑選,而是要主動的去選擇並嘗試不同的機會。

凱克說,在科技行業中要取得成功,除了找到興趣所在,更要擴大社交圈,拓展合作資源,她說,「每個人都是一個品牌,就像音樂人做音樂推廣自己一樣,在工作中我們也要努力的開發自己的品牌,將亮點展示出來」,職場上每個人的獨特性非常重要。

作為女性領導者,傅莎表示,不論在職場上位於什麼位置,要擁抱不同的機會,「剛開始的工作或許會和想象不同,但一定要多嘗試,不要拒絕更不要退縮,而要勇敢的去挑戰」。

諮詢公司埃森哲集團(Accenture)副主席阿碧蘇(Sara Abiusi)表示,科技的高速發展已經實現了知識民主化,每個人都可以通過網路自學,「最重要的是主動接觸新資源」,不斷學習不僅可以讓人持續進步,更能開發更多合作資源。

阿碧蘇說,在科技領域中,創新的想法非常重要,但仍要重視團隊合作,「如果每個人只專注於自己的觀點,不能聽取他人意見,那要把想法付諸實踐就非常困難」。









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